Les pompiers se font rares (deviennent peu nombreux) Ils partagent leur vie entre leur métier, leur famille et la caserne (bâtiment où travaillent les pompiers). Gardes de week-end, astreintes de nuit (périodes nocturnes où il faut rester disponible pour travailler), interventions (actions des secours sur place), les pom- piers volontaires ne comptent pas leur temps pour aider les autres. Mais l'évolution sociologique de la population rurale (habitants des campagnes) modifie les comportements. Les nouveaux habitants se portent moins souvent volontaires, et les centres de secours (lieux d’où partent les équipes d’urgence) ont du mal à compléter leurs effectifs (nombre de personnes dans une équipe). Les dif- ficultés de recrutement (action de chercher de nouveaux employés) commen- cent à avoir des effets dans les plus petits des 8000 centres établis sur l'ensemble du territoire. Par des dispositions fiscales (mesures concernant les impôts) — aides aux entreprises employant des volontaires, avantages so- ciaux —, l'État tente de freiner la crise des vocations (réduire le manque de personnes voulant faire ce métier).