Faire des horaires à rallonge, venir travailler même malade ... Depuis quelques années, le présentéisme - une présence excessive au travail - s'étend dans les entreprises. En cause: une idée typiquement française selon laquelle la valeur de son travail dépend du nombre d'heures qu'on y passe. Favorisé par la crainte de perdre son emploi, le présentéisme est un phénomène difficile à repérer, mais qui représente un vrai danger pour les salariés et les entreprises. Contrairement à ce que l'on croit souvent, un salarié trop présent risque d'être moins efficace, car il s'épuisera avec des horaires trop importants, perdra sa concentration et sera démotivé.