Du bien-être des entreprises

Le malheur des uns fait le bonheur des autres. Alors que nos compatriotes n'ont jamais été aussi stressés, le business du bien-être est de plus en plus florissant. Les statistiques foisonnent (très abondant, présent en grande quantité; foisonner) sur le sujet, en particulier en matière de (dans le domaine de; matière) coûts induits (dépenses provoquées indirectement par une situation; induire) par le stress, tant pour l'entreprise que pour le pays. Mais côté business, les chiffres s'envolent également: l'ensemble de l'activité liée au bien-être concerne 288 465 entreprises, 542 846 salariés pour un revenu de 37,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (montant total des ventes d’une entreprise; chiffre, affaire). Le bien-être au travail n'est pas en reste: psychologues, coachs, consultants, éditeurs (personne ou entreprise qui publie des livres ou autres œuvres; éditer) de logiciels (programme utilisé par un ordinateur ou un appareil; logiciel), cabinets de prévention (action visant à empêcher un problème avant qu’il arrive; prévention) et d'études se sont engouffrés dans une brèche (ont profité rapidement d’une nouvelle occasion commerciale; brèche) géante. À commencer par les produits permettant de mesurer la souffrance au travail (mal-être physique ou psychologique lié aux conditions de travail; souffrance). Les cabinets dits de prévention des risques se sont également multipliés ces dernières années. Et fournissent des prestations (services fournis à des clients; prestation) diverses... et chères. Sans oublier les myriades (très grand nombre; myriade) d'ouvrages publiés sur le sujet de la souffrance au travail, et qui rencontrent des succès très variables.