Travailler avec son mari ou son petit ami, sa sœur ou sa mère n’est pas une punition pour tout le monde ! Pour certains, c’est même la condition du bien être professionnel. Si cette idée évoquait jadis une petite entreprise conservatrice, transmise de père en fils, aujourd’hui, travailler en famille relève de réalités très différentes. Critères retenus : confiance, valeurs et goûts communs ; et surtout, besoin de réaliser ses projets plutôt que ceux des autres. Depuis toujours, la majorité des entreprises en France, toutes tailles confondues, sont familiales ; et de plus en plus de créations sont le fait de femmes. Ce sont d’ailleurs des entreprises où l’on vit mieux et qui durent plus longtemps que les autres. Aujourd’hui, la création d’une entreprise est plus souvent motivée par le désir d’assurer un travail à ses enfants ou d’échapper à des structures jugées déshumanisantes.